Государственные органы и органы местного самоуправления обязаны принимать меры по установлению квоты для приема на работу инвалидов

Из разъяснений Минтруда России от 21.01.2025 16-6/10/В-672 следует, что в Федеральном законе от 27.07.2004 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации и Федеральном законе от 02.03.2007 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации не предусмотрен особый порядок трудоустройства граждан, являющихся инвалидами.

В соответствии со статьей 349.6 ТК РФ под работниками государственных органов, органов местного самоуправления понимаются лица, замещающие на основании трудового договора в государственных органах или органах местного самоуправления должности, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы.

Таким образом, в соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации квота для приема на работу инвалидов устанавливается, если численность работников государственных органов, органов местного самоуправления превышает 35 человек. Численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников государственных органов, органов местного самоуправления.