В рамках внедрения модельных корпоративных программ, содержащих наилучшие практики по укреплению здоровья работников, с 2019 года Якутия вошла в состав пилотных регионов, которые внедряют корпоративные программы.

🩺В рамках внедрения модельных корпоративных программ, содержащих наилучшие практики по укреплению здоровья работников, с 2019 года Якутия вошла в состав пилотных регионов, которые внедряют корпоративные программы, содержащие практики по укреплению здоровья работников.

Цель проекта – внедрение корпоративных программ укрепления и сохранения здоровья на рабочих местах в предприятиях республики, способствующих повышению приверженности сотрудников к здоровому образу жизни, что обеспечит снижение риска заболеваний, повысит качество жизни, производительность труда и обеспечит положительный возврат инвестиций предприятиям, повышение имиджа и конкурентоспособности организации.

Активно внедряются корпоративные программы в подведомственных учреждениях Минздрава Якутии. На сегодняшний день внедрены корпоративные программы в 61 подведомственном медицинском учреждении (100%), из них с численностью свыше 200 работников – в 45 медицинских организациях.

При надлежащем учёте интересов всех сторон корпоративные программы укрепления здоровья являются одной из эффективных форм инвестирования в человеческий капитал.